LDXN Điều kiện đi xuất khẩu lao động

Điều kiện đi xuất khẩu lao động

06 19 2018

Câu hỏi: Nếu tôi có gia đình rồi, mà chồng tôi không cho tôi đi thì tôi có thể đi xuất khẩu lao động được không?

Luật sư tư vấn

Xin chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi của mình đến Diễn đàn.Về câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

1. Cơ sở pháp lí

Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006

2. Quy định về việc đi làm việc ở nước ngoài

Điều 6 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006 quy định các hình thức đi làm việc ở nước ngoài như sau:

Điều 6. Các hình thức đi làm việc ở nước ngoài

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo một trong các hình thức sau đây:

1. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

2. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

3. Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề;

4. Hợp đồng cá nhân.

Như vậy, tùy hình thức đi làm việc ở nước ngoài nêu trên mà bạn phải đáp ứng các điều kiện tương ứng. Cụ thể như sau;

Thứ nhất, về điều kiện để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì Điêu 42 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006 quy định như sau:

Điều 42. Điều kiện để người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài

Người lao động được đi làm việc ở nước ngoài khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

2. Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài;

3. Có ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức tốt;

4. Đủ sức khoẻ theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;

5. Đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề và các điều kiện khác theo yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động;

6. Được cấp chứng chỉ về bồi dưỡng kiến thức cần thiết;

7. Không thuộc trường hợp cấm xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Thứ hai, về điều kiện đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu thì căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 28 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006 thì người lao động phải có hợp đồng lao động với doanh nghiệp theo quy định về lao động.

Thứ ba, về điều kiện đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tâp nâng cao tay nghề thì  theo Khoản 2 Điều 28 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006 thì người lao động phải có hợp đồng lao động với doanh nghiệp theo quy định về lao động.

Thứ tư, về điều kiện đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân thì theo Điều 50 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006 người lao động cần những điều kiện sau:

1. Các điều kiện quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4 và 7 Điều 42 của Luật này;

( 1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

2. Tự nguyện đi làm việc ở nước ngoài;

3. Có ý thức chấp hành pháp luật, tư cách đạo đức tốt;

4. Đủ sức khoẻ theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của nước tiếp nhận người lao động; 

7. Không thuộc trường hợp cấm xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.)

2. Có Hợp đồng cá nhân theo quy định tại Điều 51 của Luật này;

3. Có Giấy xác nhận việc đăng ký Hợp đồng cá nhân của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động thường trú.

Như vậy, căn cứ các quy định trên về điều kiện đi làm việc ở nước ngoài thì không có quy định về việc phải được chồng hay người nào khác chấp thuận, do đó, nếu chồng bạn không đồng ý thì bạn vẫn có thể đi làm việc ở nước ngoài được. Tuy nhiên, để đảm bảo hạnh phúc gia đình bạn vẫn nên thuyết phục để chồng bạn đồng ý hoặc nếu chồng bạn cương quyết không cho đi thì bạn nên suy nghĩ, xem xét kỹ lưỡng về việc có nên đi hay không.

Tư vấn: Công ty Luật Việt Phong

Tư vấn miễn phí

  1. Gửi câu hỏi để được tư vấn miễn phí
  2. Nhập câu hỏi
    Nhap noi dung can hoi
  1. Tên bạn(*)
  2. E-mail
    Invalid email address.
  3. Số điện thoại
  4. Giới tính
  5. Nghề nghiệp
  6. Capcha(*)
    Capcha
      RefreshInvalid Input

Những điều người lao động cần lưu ý khi chuẩn bị về nước

CHUNG SỐNG - Câu chuyện về lao động di cư tại các nước thuộc tiểu vùng sông Mêkông

Video clip

Vấn đề ATVSLĐ tại khu vực ASEAN qua trường hợp vụ cháy nhà máy Kentex, Philippines

Tổng kết cuộc thi “Ảnh và cuộc sống của người lao động di cư”

Góc nhìn

XEM THÊM

Ý kiến của bạn

XEM THÊM